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Image by Randy Tarampi

guiding business beyond generations

Wir revolutionieren die Unternehmensnachfolgen in Deutschland. Wollt ihr wissen, wodurch?

 SuccessionOne 

Warum jetzt?


Unternehmensnachfolge ist komplex, emotional und oft zersplittert. Viele Übergaben scheitern an mangelnder Struktur, Konflikten, Zeitdruck oder fehlender Finanzierung. Klassische Beratungen bearbeiten Teilaspekte – die Praxis braucht Ganzheitlichkeit und Verbindlichkeit.

Unsere Antwort


Wir vereinen Technologie, Menschen und Methode. Eine Plattform, die von der Erstdiagnose über Strategie, Matching, Finanzierung, Übergabe bis zur stabilisierten Übergabe alles abdeckt – gestützt von hoher Kompetenz und einem starken Netzwerk.

Wir wollen die Unternehmen und Nachfolgenden sichtbar machen, ihnen eine Plattform bieten, alle Angebote zum Thema bündeln und Nachfolgeprozesse von Anfang bis Ende auf professionellster Ebene begleiten.

Wir geben Euch die Sicherheit und Unterstützung, die ihr für eure Nachfolgeprozesse braucht.

Image by Ian Schneider

der Nachfolgeprozesse scheitern meist durch ungelöste Konflikte, nicht kommunizierter Erwartungen, Überlastung der Nachfolgenden oder  fehlende Nachfolge

bis zu 50 %

Firmeninhaber suchen in den nächsten Jahren eine Nachfolge in Sachsen, 190.000 sind es bundesweit

33.000

Keine zentrale Stelle für Informationen, Beratung und Unterstützung vorhanden. Die Notwendigkeit eines solchen Kompaktangebotes wird immer dringlicher.

100+

Image by Maria Thalassinou

Wir sind die Veränderung, die es braucht!

unsere Vision

Wir sind die erste Plattform für ganzheitliche Begleitung von Unternehmensnachfolgen für kleine und mittelständische Unternehmen im DACH-Raum, die sich in den nächsten 10 Jahren zu dem größten Anlaufpunkt und dem führenden Ökosystem entwickeln wird.

unsere Mission

Wir bündeln Expertise, Mentoring, E‑Learning, Networking, Matching und Finanzierung in einem integrierten Nachfolgeprozess. 

Mit einer mehrdimensionalenPlattform und persönlicher Begleitung unterstützen wir den komplexen Übergabeprozess strukturiert, effizient und menschlich – von der Ist-Analyse über Vorbereitung und strukturierter Umsetzung zur stabilisierten Phase nach der Übergabe.

Image by Jon Tyson
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Unsere Plattform

Wir sind die erste ganzheitliche, hybride Plattform, die Nachfolge als integriertes Ökosystem abbildet – mit strukturierter 3‑Jahres‑Begleitung, Mentoring, E‑Learning, Matching und Finanzierung an einem Ort.

Integrierter Prozess

statt Einzelsilos (Beratung, Recht, Finanzierung, Psychologie, Change)

Image by NEW DATA SERVICES

Nachfolgelotse

3 Jahres-Fahrplan, fachlicher und persönlicher Begleitung,  mit klaren Phasen, Checklisten und KPIs

Image by UX Indonesia

1 hybride Plattform

für alle Themen zur Unternehmen-nachfolge, digital und persönlich

Image by John Cameron

Experten-Pool

geprüft und kuriert

Image by Rita Morais

Community & Academy

für nachhaltiges Lernen und Austausch

Image by Joel Mott

Was uns einzigartig macht

Angebote

Implementation Planning

Nachfolgelotse

bis zu 36 Monaten Prozessbegleitung
ganzheitliche, bedürfnisorientierte Unterstützung, Auswahl der passgenauen Experten.

Strategizing

Diagnose & Planung

Nachfolge-Check

Risikoprofil, Roadmap, Meilensteine

Modern Office

Matchingbereich

anonymisiertes Unternehmens- und Nachfolgeangebot

Image by Kyle Glenn

Organisationsentwicklung

Unterstützung bei der Weiterentwicklung deines Unternehmens, ob vor oder nach der Übergabe.

Image by Paul Skorupskas

Digitalisierungscheck

Analyse des digitalen Zustandes deines Unternehmens, faxt ihr noch oder lasst ihr das eine KI machen?

Image by Tim Mossholder

Academy

unser Bereich für Wissensdurstige. Hier findet ihr alles zum Thema Unternehmensführung.

Image by Kate Trysh

Events & Netzwerken

Egal, ob ihr euch online austauschen wollt, euch persönlich auf einen Kaffee treffen oder einen Kongress besuchen wollt, wie bieten euch den Raum, der euch zusammen- und weiterbringt.

Image by Anne Nygård

Informationen

Ihr wollt euch einfach nur informieren, dann geht es hier entlang...

Tippen am Computer

Unsere Partner

Wer euch in eurer Situation gut unterstützen kann, könnt ihr hier einsehen. Weil uns Qualität wichtig ist, haben wir alle unsere Partner geprüft.

Wir stecken voller Leidenschaft, Motivation und Kompetenzen, um mit Euch die bestmöglichen Ergebnisse zu erarbeiten. Wir wollen Unternehmensnachfolgen den Stellenwert in der Gesellschaft geben, den sie verdienen.

unser Team

Kontakt aufnehmen

Schreibt uns, ruft uns an und vereinbart einen Termin mit uns

+49 (0) 176 569 15 350
mail@successionone.com

Arndtstraße 6

01099 Dresden

SuccessionOne

Wir bearbeiten die Seite täglich, sie ist damit noch nicht vollständig. Wir bitten um Euer Verständnis und freuen uns gemeinsam mit Euch auf unseren "fertigen" Internetauftritt

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